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塔城市:以引促聚    多措并举揽人才  

 2017-04-28        塔城市委组织部


塔城市针对人才缺、聚才难、不够用等问题,牢固树立“聚才当从引才来”理念,以引促聚、聚才为用,聚集了一批肉羊养殖、文化旅游、外向型经济等产业人才,有效提升了产业核心竞争力。

部门联动“加速引”。坚持人才引进工作到单位、到项目、到人头,充分发挥各职能部门作用,重点引进文化旅游、畜牧养殖等事关产业转型、科学发展的急需人才,对创业创新、引领发展的人才,采取分区域、分产业制定引才方案,实行一对一、点对点定向引才。2017年以来引进各类急需人才30名,缓解了基层单位人才总量不足、结构不优等问题。

乡情感召“回归引”。大力实施“内强+外延”双聚力工程,把塔城籍、有塔城工作经历和对塔城市有突出贡献的人才纳入信息库,搭建电话、QQ、微信“三合一”联系平台,建立联系制度,推介塔城市创新创业需求,并对有回归意向人士进行登门拜访。近三年来,成功引回15名塔城籍在外优秀创业人才回乡创业,有力地推动了产业发展。

更新理念“柔性引”。通过结对新疆畜牧科学院等疆内外知名院校,实施“柔性引才”、“借智育才”,促进产学研深度融合,市人民医院仅2016年以来就柔性引进高层次人才40多名。依托援疆渠道,沈塔两地签署了人才合作框架协议,约定通过人才培训、专家互访、项目合作、柔性引才等方式,研究两地高层次人才共享的方法和途径,实现两地人才资源的科学配置和合理使用。

[责任编辑:塔城市委组织部]
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