塔城市“三强化三助力”  做好企业技能人才队伍建设  

 2016-07-26            塔城市委组织部


塔城市针对企业技能型人才不足的现状,通过强化制度建设、示范带动、素质提升,助力企业引才、强才、育才,有效解决企业用工荒、用工难问题,促进市域经济的持续健康发展。

    强化制度建设,助力企业引才。出台了《塔城市促进企业吸纳就业专项行动计划实施方案》,广泛宣传国家和自治区促进就业的政策,鼓励企业吸纳就业困难人员、高校毕业生、少数民族劳动者等重点人员就业。建立企业用工需求登记、招聘信息发布等制度,对企业用工和求职情况进行实时收集和定期发布,确保招工资源的合理有效利用。截止目前,已为市域内各企业输送员工588人,有效解决了企业的用工荒问题,得到了企业的一致好评。

强化示范带动,助力企业强才。激发广大职工学习技术的热情,提升劳动者职业技能和技术水平,市人社局通过开展中式面点师、服装裁剪师、汽车维修工等行业职业技能大赛活动,激发各类技能人才提升技能的主动性。目前,市域内企业已形成拥有15名技师、95名高级工的“金蓝领”人才队伍,推荐3名紧缺型技术人才赴援疆省市,通过结对帮带、一对一培训,提升我市紧缺型技能人才技能水平。

强化素质提升,助力企业育才。采取委托定点、预约订单等培养模式,加强技能型人才培训力度。积极鼓励企业推荐职工参加高技能人才培训,认真落实自治区高级工1000元、技师1200元、高级技师1500元的高技能人才培训补贴优惠政策,保证我市技能人才队伍建设顺利推进。今年以来,共培训企业高技能人才9人,在岗职工361人,有力推动了全市技能型人才队伍的发展壮大。

[责任编辑:塔城市委组织部]
主管单位:中共塔城市委员会组织部
主办单位:塔城市党员干部现代远程教育管理中心
电话:0901-6283356 党建政务微博:xjyjwb014@sina.cn
新ICP备05003780号