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塔城市“固本培元”专项行动推动基层党建全面过硬
 

 2017-07-11   塔城市委组织部   塔城市委组织部


塔城市认真贯彻落实市委决策部署,主动适应全面从严治党新常态,全面实施固本培元专项行动,推动基层党建全面进步全面过硬。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作。坚持“一村一策”,实行“市委每季度一评估、乡村每月一自评”工作机制,实现了24个软弱涣散基层党组织整体摘帽。每年按照10%的比例倒排确定需要整顿的基层党组织,做到了不摘帽、不脱钩、不脱管。

  继续配强基层骨干队伍力量。一是高配带头人。选派14名机关干部担任村党支部书记,公开遴选村队(社区)党支部书记11名。二是壮大后备军。选派18名“90”后年轻干部到村任职,采取“选苗子、换脑子、给位子、压担子、闯路子”方式,建立1100名村级后备干部库,确定140余名村级维稳骨干作为村级后备干部重点培养。三是加强提素质。选派6名村党支部书记、2名“天池计划”人员外出考察学习;推荐20名“两后生”参加地区示范培训班;举办第一书记、党支部书记、“访惠聚”驻村工作队队长专题培训班7期;组织基层党员干部和农牧民群众开展集中学习15次,实现基层各级党员干部培养教育全覆盖。

  大力发展农牧民党员。全面推行“20  10  3”工作机制,分别制定了发展农牧民党员五年规划、2017年发展计划和村队年度发展党员工作计划,建立了市级领导干部、乡(镇)场领导干部、“访惠聚”驻村工作队成员、村干部“四位一体”联系帮带入党积极分子后备人选制度和发展党员一对一全程跟进联系培养机制,实行农牧民党员发展一月一调度。年初以来,培养入党积极分子后备人选2995名、入党积极分子1556名、确定发展对象330名,接收预备党员102名。

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