塔城市开好“四个处方”为基层组织建设“强身健体”  

 2016-03-29      塔城市委组织部基层办


塔城市第七次常委会研究审阅市委常委抓基层党建工作台账

恰夏镇召开党政联席会对周例会清单任务落实进行部署

市派90后年轻干部驻二工镇上塔斯肯村开展工作

市委组织部督查组在博孜达克农场农九队就基层组织建设工作落实情况进行督查

喀拉哈巴克乡召集村队党支部书记、工作队队长对第一季度基层组织建设问题整改进行安排部署

   

    为推动各项基层组织建设工作责任落实,塔城市紧紧围绕“十项任务”,持续加大基层组织建设投入力度,通过开好“四个处方”,为基层组织建设“强身健体”。

 

    开好“责任分解处方”。建立市委常委、党员科级干部抓基层党建工作台账,将抓基层党建工作责任分解到常委、分解到党员科级干部,为党建工作目标指明了方向、量化了工作任务。同时,切实增强了各级干部履行抓基层党建工作的责任意识。目前塔城市12名常委149名党员科级干部,共联系13个基层党委162个村队(社区)1300余名农牧民党员群众。

 

    开好“任务清单处方”。建立塔城市基层组织建设工作每周例会任务清单,将基层组织建设工作任务分解到月、细化到周,推进工作任务下沉,一抓到底,努力形成党建责任明确、工作运转有序、任务落实有力的工作机制。塔城市组织工作会议召开以来,已下发每周例会任务清单5期,细化、推动38件(项)工作任务落实。

 

    开好“充实扩建处方”。采取在全市党员范围内选拔任村党支部书记、选派90后年轻干部到村“两委”任村党支部副书记或村委会主任助理、“组团式”派机关党员驻村,充实扩建村党支部成员等方式,切实把有志于农村建设、热心带领群众脱贫致富的各类优秀党员人才选拔到村干部队伍中。目前村党支部书记选拔工作进入资格审查阶段,1890后年轻干部已驻村开展工作。

 

    开好“督查整改处方”。建立基层组织建设重点工作落实情况提示单制度,本着巩固提高,只提问题、不谈成绩,点对点反馈的原则,将基层组织建设重点工作督查情况通报以“提示单”的形式发放给党委书记。党委书记切实履行党建第一责任人职责,针对存在的问题认真开展自查自究,市委组织部跟踪督办。通过督查,目前已发放提示单5期,查找党委突出问题13件、村队党支部突出问题41件,为下一步抓好整改提供依据。

 

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