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塔城市坚持五个“1+1”扎实开展干部教育培训工作  

 2017-04-21        塔城市委组织部


近年来,塔城市围绕总目标,紧扣干部所缺所需,坚持五个“1+1”,不断丰富培训内容,改进培训方式,扎实开展干部教育培训工作。

坚持按需培训,体现“内容精”+“需求实”本着“干什么精什么,缺什么补什么,用什么学什么”的原则培训前,以书面形式向全市各单位(部门)广泛征求培训意见,根据组织需求、岗位需求学员需求,针对不同培训班、不同的培训对象,在开展培训之前深入做好调研工作,,科学合理安排教学内容对党政干部重点开展政策法规、依法行政、服务群众等培训,对企业经营人员开展政治素质和企业管理培训,对专业技术人员开展新知识、新技能培训,对乡(镇)场村干部开展农村政策法规、产业发展等培训避免“一刀切,一锅煮”,做到学习有针对性、培训有实用性。

坚持分门别类,体现“分类培”+“集中训”。根据培训需求,通过举办各类短期专题培训班,有计划分步骤地对干部进行分类培训。充分发挥市委党校培训主阵地作用,分批次对科级干部进行集中轮训,不断提高领导干部的思想政治素质和会落实、能创新、敢担当的本领。两年来,分类举办中青年干部培训班、“双语”培训班、民族宗教政策培训班、团干部培训班、新提任干部专题培训班、入党积极分子培训班等各类培训班35期,培训干部1万余人次;集中轮训科级干部、“访惠聚”驻村干部、村(队)干部6期,轮训干部2600余人次。

坚持拓宽渠道,体现“请进来”+“走出去”。紧扣中心工作,定位“高端、前沿、权威”,实施“名师+名课”模式,邀请知名教授、专家、学者来塔开展“名家大讲堂”活动有计划、有针对的组织优秀党员干部到井冈山、苏州大学、沈阳市委党校等疆外培训基地进行“深造”,持续拓宽干部视野,提升素质能力。2016年以来,先后邀请了自治区社科院社会学研究所副研究员吐尔文江•吐尔逊自治区党校教育长段良自治区社科院教授田卫疆等名家开展大讲堂十余场(次)受训面达5000余人);依托疆外培训基地先后举办理想信念专题培训班、城市建设与管理培训班、工会干部培训班、基层干部培训班等5期,累计培训干部200余人次

四、坚持灵活教学,体现“课堂教”+“网络学”在加强和改进讲授式教学的同时,不断推进教学方式方法创新,积极推行“体验式学习法”,广泛运用案例式教学、情景模拟等互动式教学。充分运用现代信息技术,大力发展远程教育、网络学习,积极发挥领导干部在线学习平台、“党员之家”微信公众号、QQ群、手机报等现代网络媒介便捷优势,加强干部教育培训工作。注重加强领导干部在线学习管理,定期发放领导干部在线学习提示函,并通过后台进行学时跟踪管理,督促抓好在线学习工作,目前在线学习平台注册干部219名,每年累计学习10900余小时

    五坚持专兼结合,体现“教师授”+“领导讲”。加大对党校教师队伍的培养,分批选送10名优秀教师参加疆内外学习,及时更新和丰富知识储备,改进教学方式提升理论水平,提高教学质量。聘请15名熟悉民族宗教、党建经济工作、实践工作经验丰富的领导干部及离退休人员作为干部培训客座讲师,充实完善师资库。建立领导干部上讲台制度,组织领导干部定期到党校授课座谈,先后邀请5名县级领导干部、7名科级干部2名退休老干部到党校授课充分发挥领导干部的模范榜样作用和教育资源优势。

[责任编辑:塔城市委组织部]
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