塔城市党建网
 

塔城市突出“新、广、实、活、严”五大特点进一步提升干部培训科学化水平  

 2017-03-08        塔城市委组织部


今年以来,塔城市干部培训工作结合全市重点工作任务和干部成长成才需要,以加强干部能力建设为重点,突出党性修养和实践锻炼,不断拓宽培训渠道,丰富培训内容,围绕理论素养、知识水平、业务素质和工作能力开展培训,全面提升干部培训的科学化水平。

一是培训主题突出“新”。 科学制定2017年度全市干部教育培训计划,结合市域经济发展实际,以发放问题调查、征求培训需求意见、走访调研等多种形式,准确把握组织需求、岗位需求和干部需求,以需求为导向设计培训主题,增强教育培训的针对性、实效性和可操作性。共发放调查问卷200余份,走访党员干部300余人,征求干部培训意见建设87条。

二是培训对象突出“广”。将干部教育培训工作向基层延伸、向机关一般党员干部延伸,注重扩大培训覆盖面。在抓好各级党员干部培训的基础上,把中小企业干部、农村种养殖大户、非物质文化遗产传承人等各类人员也纳入培训范围,进一步提高全市党员干部和群众的整体素质。

三是培训内容突出“实”。将学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话、第二次中央新疆座谈会上的讲话和自治区第九次党代会等精神为为主体班次和各类班次的重要内容主要内容,围绕市委、政府重大决策部署,开展改变干部作风、提升干部能力、推进科学发展、保障社会稳定、应急管理等专题培训。进一步提升干部队伍的综合素质能力和水平。

四是培训方法突出“活”。坚持以需求为导向,以学员为主体,采取课堂式、讲座式和实践教学等方式,积极邀请名师讲课,开展“领导干部上讲台”讲课活动,增强培训的吸引力和感染力,提高培训质量和效益。

五是培训管理突出“严”。严格培训管理,培训中严禁以培训名义组织公款旅游、乱收费乱发证。培训后,把干部参加培训的综合表现作为考察干部、识别干部、使用干部的重要渠道,将培训情况与干部年度考核、任职定级和职务晋升挂钩,敦促学员自觉遵守干部教育培训纪律。

干部教育培训工作只有不断解放思想,努力探索,勇于创新,不断提高干部教育培训的质量水平,干部综合素质和能力才能得到提高。

[责任编辑:塔城市委组织部]
主管单位:中共塔城市委员会组织部
主办单位:塔城市党员干部现代远程教育管理中心
党建政务微博:xjyjwb014@sina.cn
新ICP备05003780号