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托里县“三突出三注重”深化组织部门自身建设 
2017-05-31   托里县委组织部   

为推进以“红色组工、书香组工、精致组工、亲民组工、幸福组工”为核心特质的“家园文化”建设,托里县以“三突出三强化”为抓手,大力推进组织部门自身建设,不断提升组织工作服务发展、保障发展正能量。

突出党性教育,注重思想建设。为深刻贯彻落实中组部关于“组工干部必须做党性最强的干部”的要求,定期组织组工干部赴红色教育基地开展党性锤炼专题培训,通过参观革命烈士陵园、重温入党誓词等体验式教育活动,积极开展“组工干部学沈浩”“我眼中的李林森精神”等主题大讨论活动,让组工干部在感受红色气息、体验红色文化中净化心灵、提升境界、坚定信念。

突出亲民务实,注重作风建设。为积极响应中央和自治区、地区关于“改进工作作风、密切联系群众”的号召,县委组织部积极开展以“聊一次家常、做一次家务、办一件实事、记一篇日记”为主要内容的下基层、走亲戚“四个一”活动,要求每名组工干部结对一户特困群众,利用节假日时间登门帮扶慰问。结对帮扶活动遵循“三不得三提倡”原则,即不得事先安排、层层陪同;不得前紧后松、虎头蛇尾;不得摆架子、打官腔,提倡携带家庭成员共同参与,提倡物质帮扶与精神帮扶并重,提倡树立长期自愿帮扶理念。

突出学说写做,注重能力建设。打铁还需自身硬,县委组织部始终把组工干部的能力建设放在重要位置。把“学”当成一种良好习惯,创造条件让组工干部走进书店、图书馆,并常态化开展“周读三小时,月写一篇文,季推一本书”活动;把“说”当成一种必备技能,每月组织一场“头脑风暴”研讨会,让每名组工干部都有说的机会;把“写”当成一种规定动作,要求每名组工干部每周报送信息或宣传类稿件不少于1篇,努力营造比“写”赶超、全员参与的良好氛围;把“做”当成一种最终目标,要求每名组工干部主动担当、真抓实干,精益求精的完成工作中的每一件事,努力做到“文出我手无差错,事交我办请放心”。

[责任编辑:吴敦敏]

 

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