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齐心合力抓基层  凝心聚力强组织
2017-06-22   塔城地委基层办   

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。2017年,塔城地委组织部驻裕民县吉也克镇库萨克北村工作队,针对村级组织凝聚力、战斗力不强,制度化、规范化建设不到位等问题,重点从“四个强化”入手,帮助村“两委”逐渐转变认识、摆脱依赖思想、强化主体职能,有效提高了村“两委”和党员干部工作的积极性和主动性,实现了村级党组织晋位升级。

强化素质提升,让村干部学政策懂法律会管理。充分发挥组工干部政治素质高,学习领悟能力强的优势,建立学习常态化机制,努力让村干部做到“五个学会”,即学会操作电脑、学会记录笔记、学会会议发言、学会工作汇报、学会日常自学。学政策,丰富理论知识。工作队进点后,认真落实“6+2”学习工作制度,即每天工作6小时、学习2小时,带领村“两委”定期组织学习党的理论知识、解读上级文件会议精神、宣传惠农惠民政策,帮助村“两委”干部从对政策的一知半解转变为熟记于心,为开展服务群众奠定了理论基础。传经验,提高知识水平。采取请进来、送出去等多种方式组织村“两委”班子赴党建示范村队学习考察,同时邀请当地农业技术、畜牧养殖、党史理论、法律法规等方面的专家学者言传身教,提高村“两委”谋事、干事、成事能力。教方法,增强服务能力。工作队结合自身优势,帮助村“两委”建制度、立标准、树榜样,促进村级事务按制度规范、遵循法律法规、适应群众需求的方向发展,使村干部做好群众工作、管好村级事务、引领经济发展的能力不断增强。

强化工作作风,让村干部勤思考不懒惰善服务。针对村“两委”思想松懈、工作不积极不主动、存在“等靠要”的思想,重点采取三项措施帮助解决。一个理清。工作队和村“两委”共同商定理清发展思路,找准解决存在突出问题、突破发展难题的方式方法,以落实民生建设为重点,以“星级化”创建为载体,探索发展壮大村集体经济、促进农民群众增收致富的新思想,培养了村“两委”独立思考的能力。两个调动。扎实开展“学转促”专项活动,通过完善落实村干部绩效考核办法、村“两委”定期述职评议等工作机制,积极组织党员、入党积极分子和村级后备干部开展一次素质教育、一次文体活动、一次技能培训、一次党员集中学习、一次志愿服务为内容的每周“五个一”活动,充分调动村党员干部参与村级管理、民生建设及各类活动的主动性,调动村“两委”积极作为、主动服务、促进发展的积极性。三个扶持。通过扶强、扶优、扶贫三项措施,助推村级经济发展。坚持“输血”与“造血”相结合,落实分片包干机制,采取交叉帮扶结对的形式,工作队员与责任片区内的不同民族贫困村民结对交朋友,深入了解其致贫原因,给予发展物资、提供技术指导全力帮助解决生产难题,提高了村“两委”服务群众促进发展的能力。今年5月,工作队扶持村党员杨小芳开起了村里第一家集吃饭、住宿、娱乐、自由采摘为一体的“农家乐”,发挥了党员带头致富作用,有效带动广大农民增收致富。

强化责任落实,让村干部想干事会干事能成事。充分发挥驻村工作队员理论水平高、知识面广、处理问题能力强以及熟悉党务工作的优势,积极为“两委”干部出谋划策、想单子、出办法,充当起村“两委”参谋助手,帮助村“两委”解决问题、化解难点,指导村“两委”理清发展思路、制定发展规划、做好群众关心关系的热点难点问题。工作队帮助村“两委”修正一些工作偏差,促成一些惠民工程,达到带出一个有创造力、凝聚力、战斗力的好班子的目标。年初以来,全村已先后实施村委会办公场所建设、修路、拉电、路灯、围墙、绿化等惠民生项目9个,涉及资金365万元,一批群众期盼的民生建设事项得到落实。

强化主体意识,为基层组织培养一支永不走的工作队。通过驻村工作队“带着学、推着走、辅助干、放手跑”四项措施,库萨克北村的村干部政策理论、知识水平、发展思路、工作能力等均有较大幅度的提高,在实际工作中,学会了对好经验、好做法的总结提炼,形成了一整套符合群众需求、契合村队发展需要的工作机制,能够将上级党委要求、政策方针、工作任务及时落实到位,村“两委”自身造血功能有效提高,目前全村已累计储备村级后备干部10名,储备入党积极分子后备人选45名,确定并重点培养入党积极分子15名,发展党员4名。驻村工作队已经逐步将自身优势转变为村“两委”的优势,逐步实现了放手让村“两委”自主运行,带领基层群众谋求发展、共同致富。

[责任编辑:吴敦敏]

 

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